إن بناء القيم وتعزيزها وتدريب الإنسان على اكتسابها وتحويلها إلى سلوكيات في حياته غاية كبرى، تعمل إدارة المنظومة على تحقيقها باتباع إحدى الاستراتيجيات المطورة من قبل إدارة المنظومة، والتي يمكن اختيارها بما يتناسب وطبيعة الفئات المستهدفة، والمؤسسات التعليمية والتربوية المنفذة للمنظومة، وفي هذا السياق فإن إدارة المنظومة قد طورت عدة استراتيجيات لتطبيق المنظومة:
الاستراتيجية الأولى : نموذج القيمة الواحدة
الاستراتيجية الثانية: نموذج الدورة الفصلية
الاستراتيجية الثالثة: الاستراتيجية الشمولية
